现在年轻人，你随便说一句，他就跳楼。如果你不能理解的话，你永远没有办法走进孩子的内心，只有一天你能够理解了，你觉得如果是我，我早就跳了，你才能知道我们现在孩子经历了什么。

第一个，不让孩子睡觉，我们小学生每天睡眠时间不应少于十小时，现在全中国的孩子，95%的孩子已经睡眠不足，不是百分之十，百分之15是95%的孩子都搞得睡眠不足，你觉得这是好的教育模式，初中生每天睡眠时间不应少于九小时。我们现在是90%的初中生睡眠不足，高中生每天睡眠时间不应少于八小时。我们现在是85%的高中生睡眠不足。初三高三学生百分之百睡眠不足，别说八小时，九小时，连七小时都达不到，平均每天睡眠时间只有六小时40分钟。五小时是生命线睡眠时间，长时间不足五小时会猝死的。这是把孩子往死了搞的一种方式，一定是恶的方式，有很多惩罚性的作业，很多无效的作业，看到的是满满的恶。大家知道留作业的目的是为了练习，是为了提高改善学生的学习技能，巩固已有的知识。但是只有一种练习是有价值的，就是有精准反馈的练习才是有价值的。

请问，作为一个老师，你留给学生的作业你给他精准反馈，不给精准反馈的作业有啥意义，你告诉我学生这个作业这道题做错了，他知道他为什么错，还是审题错误，还是公式引用错误，还是知识点理解错误，还是计算错误，还是结果呈现错误，你告诉我哪儿错了，谁都不知道他为什么做错。那这个练习有啥意义，那就是消耗生命并消耗时间，谁的生命力都是有限的，你把孩子这么高，孩子只有死路一条了。睡眠时间没有了，运动时间没有了，见阳光的时间没有了，交往的时间没有了，休闲娱乐的时间没有了，你把所有这些时光都搞没了，你告诉我生存的意义在哪里，怎么样让年轻人看到生命是有价值和意义的。

这两年我们未成年人自杀人数节节升高，全国都是这样的。我们大家可以反思一下，我们养孩子最后就养成这个样子，你不管怎么说，最后你把一个生命给搞死了，就保证不是善良。如果我们真的站在孩子的角度想一想，真的有点同情心，就不应该是这样的一个模式。只要我们不把孩子当学生，不把学校当学校，就把他当成为我们的同事，年轻的同事，你就把学校当成一公司，我们大家都是打工人，我们一起在这个公司里面工作，你看看孩子经历了什么，第一个，中国学生打工的公司是全世界上班时间最早的公司。你看全世界有公司六点钟开上班的，中国的学校就会就会这么干。上班时间最早上完，上班以后干什么，每天进行 kpi 考核。你见过有一家公司是每天进行 kpi 考核的，我们有年度考核，半年考核，季度考核，月考核。我见到最狠的公司就是周考核，每周进行 kpi 考核，我们的学生是每天进行 kpi 考核，而且还不是一个部门来考试，多部门反复来考，考完之后就排榜，考不好就批评你，让你重考。

任何一个员工在公司里能长久待下去，有一个基本前提，我们叫做洛萨达县，就是这个人在这个公司里边获得的积极的情绪回馈和消极的情绪回馈，他们之比应该大于2.9013比1这叫洛萨达县。换一句话说，你在任何一个群体当中得到的表扬和批评之比应该大于3比1。你估计我们的学生在学校里学习，受到的表扬和批评之比能大于3比1，别说3比1连1比3都达不到。中国的学生每受到一次表扬，同时要遭受六次以上的批评，这是平均数。

学习成绩差一点，学生这辈子就没受过什么表扬，老师也批，同学也嘲笑，家长也骂，在这个环境下能呆多久，晚上下班之后每天都在工作回家。你见过有一个职业是这么干的，偶尔加加班是有可能的。你见过每天都在工作回家，每天晚上在家里还要加班45个小时的，我们孩子每天都这么干。好不容易熬到了周六周日，爸爸妈妈给他找另外一家公司兼职，还是 kpi 考核，发卷子，讲卷子，寒暑假找一强化公司，一干12年，不发任何工资，没有任何可预见的收益。这事让我们孩子干，我们还老觉得他干的不好。

说实话，有一天让你来干这个活儿，你早就不干了，你早就想跳楼了。所以你只有站在对方的角度去想想，才知道这个世界是怎么回事。所以我现在到哪都大声呼吁，就不要害我们的孩子，当一回老师也好，当一回家长也好，我们养一批年轻人，我们是希望这批年轻人比我们活得更加幸福快乐，更加成功的。

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